皆さん、こんにちは！

朝晩ともに涼しくなってきましたね。(≧▽≦)

如何お過ごしでしょうか。

今回は題名にあります、明光堂が取り組んでいる働き方改革についてお話したいと思います。

①退社時間プラカード

退社する時間を視覚化することで、効率よくそれまでに仕事を終わらすことを考える。

はやく終わらすために自ら工夫して仕事に向き合える。

仕事をふる側も逆算してはやめに行動を起こすとができる。

 

②立ちミーティングテーブル（収納庫）

会議を立ちミーティング形式にすることで、時間超過を防ぐ。

ipadで時間を表示、アラーム設定で時間を厳守。

木製の天板にすることで落ち着いた雰囲気を演出、普段と違う形で行うことにより思いつかないアイデアが生まれる可能性大。

ディスプレイ設置でテレワークやテレビ会議にも対応。

収納庫を４つつけた上に天板をのせているのでスペースを有効活用。

③リフレッシュスペース＆展示スペース

カフェエリアのような雰囲気で気分を変えて作業できます。

来客の打ち合わせスペースとして使ったり、個人的に集中して仕事をしたい時に使用しています。

木製の棚には今まで明光堂が携わってきた商品や印刷物を展示。

奥には阪神タイガースのサイン入りユニフォームが！

選手ヒントは背番号１です！

④収納ボックス

誰が見ても中身がすぐに分かるようにイラストで表示。

今まで探していた時間を大幅に短縮。

追加で物が増えたとしてもルールを決めているので、運用していける。

⑤向上委員会

月に１回事務所内で改善しなければならないことや現状を話し合う場。

より良いオフィス環境にするために試行錯誤し、案を出し合い朝礼の場で全体に周知しています。

常にオフィス内の環境と向き合うことで、お客様に提案する時のネタにもつながる。

 

如何だったでしょうか！

働き方改革はしないといけないと分かっていても何から始めていいのか分からず、先延ばしになっていることが多いです。

明光堂での取り組みを見て、少しでも参考になれば幸いです。

働き方改革について悩まれている方いましたら、是非お気軽にご相談下さい！

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